学历很重要，档案管理更重要！博泰教育档案服务中心启动，正式为历届毕业生档案托管服务。

2024-03-17

档案管理要求 档案很重要，个人档案没处理好会给自己带来很多麻烦。据有关调查显示”，很多毕业生根本不知道自己的档案放在哪里”。 毕业季即将来临，如果同学们还不知道如何保管你的学籍毕业档案，请联系深圳博泰教育集团继续教育档案服务中心或集团各教学站招生老师。 档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。 留学、国企事业单位招聘员工等都要 审查其档案 学籍档案转换而来。学生毕业后，其学 案转换成人事档案，以便办理社会保险、 ①档案不要放在个人手里，收到的第一时间尽快找专业档案服务机构办理档案托管。 毕业季即将到来，如果对自己的毕业档案有任何疑问，可以联系深圳博泰教育集团继续教育档案服务中心或集团各教学站招生老师。很多学生会认为

瑰宝，有我添光彩----博泰教育集团搬迁15周年有感

2024-02-27

为配合业务战略调整，集团位于深圳的总部自2024年搬迁至新址。总部新址位于深圳市南山区南海大道西海岸大厦11楼。五载一迁，移师新阵，博泰克难。众裹层棉，群操空野，比展高格证不凡。肉躯生磨凝丹，荣久把锤钳钝指扳。畋狩阑干，勇于承担，尤恋香花盛景帘。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，这句诗更契合博泰人的现状。火车跑得快，全靠车头带，集团的前途命运靠领导班子精准的前瞻力。践行了集团打破旧框的创新理念，重启了发展的号角，大踏步的前进。博泰还有有缘千里再相会的各行各业朋友。随着集团的发展，和谐的交流、成功的合作一定会再次相见！随着集团事业的更新发展，相信在不远的将来博泰还会再见，有朋自远方来不亦乐乎！深圳博泰教育集团15周年办学成果展亲爱的同学们：今天同学们以中心为荣！明天中心以同学们为荣！！！          祝每位同学百尺竿头更进一步，每一位梦想都能翱翔。2024年全国高教TOB生态项目交流集团召开2024年高质量发展会议宋龙长教授与世界冠军吴仕恒共同为品牌签约代言宋龙长教授与世界冠军吴仕恒共同为品牌签约代言宋龙长教授与广东省政协委员林主席合影宋龙长教授赠世界新零售数字产业互联协会、世界郑氏企业家总商会执行会长郑汉深主席字画宋龙长教授接受主流媒体访谈宋龙长教授发表主旨演讲宋龙长教授在中国核工业宣讲深圳博泰教育入选中国首届核能博览会展宋龙长教授团队亮相2022年海博会宋龙长教授团队亮相2023年海博会深圳博泰教育办学荣获深圳市南山区教育局授锦旗肯定深圳博泰教育办学荣获毕业生代表授锦旗认可深圳博泰教育汇报演出宋龙长教授访学宋龙长董事长参加核能论坛宋龙长董事长访问深圳安徽商会宋龙长教授率队游学核电宋龙长教授在清华大学演讲宋龙长教授在南方科技大学讲学宋龙长教授任南方科技大学听海堂负责人深圳博泰教育董事长十周年庆典讲话宋龙长教授在中央企业新闻宣传工作培训班上讲话深圳博泰教育新生入学第一课学生参访大亚湾核电站接待北京大学宁院长一行来考察会见教育部语文社领导接待兰考县吴县长一行来考察原阳江核电教学站周亚中主任会见客人会客梅州职业技术学院李院长一行中心副主任关肃雨副教授接待客人会客衡阳商贸职业技术学院赵院长一行会客深圳市大鹏新区管委会白主席一行会客华润集团珠海公司李总宋龙长教授会客青岛市委办公厅陈宁处长会客中广核北京公司考察团会客广东科技学院院长一行考察深圳博泰教育年终工作总结大会深圳博泰教育校务会议广东开放大学考察会议广奥学院考察会议合肥市投资促进局领导一行考察国企干部任用考核袁洁副总经理到云南开放大学考察深圳博泰教育研究生项目管理会议深圳博泰教育季度总结会议深圳博泰教育工作总结会议深圳博泰教育日常考务会议深圳博泰教育日常教务管理会议深圳博泰教育中层领导管理会议集团视频会议深圳博泰教育发展决策会议深圳博泰教育业务学习会议集团考务会议深圳博泰教育经营目标管理深圳博泰教育第一个校区成立剪影大亚湾核电教学站成立剪影台山核电教学站福建省宁德核电教学站阳江核电教学站广西防城港核电教学站阳江核电教学站毕业生座谈会深圳博泰教育荣获教育部学信网信息采集点深圳博泰教育年度答谢会深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生入学考试合影深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新生参加录取考试深圳博泰教育新学期开学典礼深圳博泰教育学生会组织核电参观研学行深圳博泰教育学生会组织核电参观研学行深圳博泰教育学生会组织核电参观研学行中广核大学深圳博泰教育核电教学站美丽的校园中广核大学深圳博泰教育核电教学站美丽的校园中广核大学深圳博泰教育核电教学站美丽的校园深圳博泰教育教职工团建活动团建活动中同事受伤团建活动中同事互帮互助深圳博泰教育学生会组织元旦活动演出深圳博泰教育学生会组织元旦活动演出深圳博泰教育学生会组织元旦活动演出深圳博泰教育学生会组织元旦活动演出每年深圳博泰教育举办重大毕业典礼深圳博泰教育优秀毕业生代表座谈会阳江核电教学站优秀毕业生座谈会深圳博泰教育最高级别优秀毕业生圆桌会议座谈.深圳博泰教育毕业生学位授予仪式深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育美丽的毕业生姑娘们合影美丽的中广核大学校园海边毕业生合影美丽的中广核大学校园海边毕业生合影此刻是最美的心情一家三口来美丽的中广核大学校园海边合影家属为自己的爱人整理毕业服装宋龙长教授亲自与深圳博泰教育毕业生合影宋龙长教授亲自与深圳博泰教育毕业生合影宋龙长教授亲自与深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生学位授予仪式深圳博泰教育毕业生学位授予仪式深圳博泰教育毕业生学位授予仪式深圳博泰教育毕业生学位授予仪式深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生合影依依不舍的同学情深圳博泰教育毕业生合影深圳博泰教育毕业生学位授予仪式深圳博泰教育2022届春季毕业生学位授予仪式深圳博泰教育2022届春季毕业生学位授予仪式深圳博泰教育2022届春季毕业生学位授予仪式深圳博泰教育集团优秀毕业生代表致辞深圳博泰教育集团毕业生合影深圳博泰教育毕业生学位授予仪式深圳博泰教育毕业生学位授予仪式深圳博泰教育毕业生学位授予仪式

聚焦国际人才培养 HND等主流教育模式在深召开！

2024-03-07

3月6日，国际教育项目新闻发布会在深圳召开，未来国际教育竞争的关键在于人才，打造国际化教育人才是当代教育工作者的考验。新变化下，国际化人才培养更要担负起引领创新发展的使命，需要全球化战略思维，认识到国际教育格局的新变化，国际教育相互依存的关系。在发布环节，高等教育详细介绍了国际本硕博、国内高精尖人群海外研学项目、国内专本科学历提升、同等学力申硕项目等项目，并对产品优势、服务体系、后端服务等方面进行详细交流。 “上班族”想以最快的时间获得学历提升，拓展人脉资源亦或转行发展怎么办？有包括西班牙巴赛罗那大学、维克大学、韩国中部大学、SQA国际本科项目、俄史斯伊尔库茨国立理工大学、新加坡北安普敦大学、新加坡提赛德大学、渤海大学国内研究生等在内的高端教育集中亮相，为职场人提供了类型丰富又不失性价比的选择。深圳博泰教育集团具有家国情怀的办学初心，立足祖国，放眼全球，致力于培养下一代面向未来具备全球胜任力、拥有全球化视野的国际化复合型人才，为应对未来挑战提供人才保障。深圳博泰教育集团以人才培养、社会服务、文化传承创新、国际交流合作为重要使命，以国内外高水平优质教育资源优势为基础，借鉴全球知名院校的国际化人才培养经验，通过推进高水平国际合作、学科交叉深度融合、前沿课程设计创新等多种形式，与国内高校共同以更高质量、更大贡献服务国家战略需求。为数万名职场青年学生和教师提供了高质量和高层次的国际化人才培养项目与交流机会。

深圳博泰教育集团特受邀为深圳国有企业干部选拔任用进行考核

2024-01-29

制定推荐考察方案、组建考察组。考察组组长一般应由分管领导担任，成员由组织人事部门和纪检监察部门等人员组成，每组至少应有2人。谈话推荐。谈话推荐只推荐人选，不进行评价。谈话推荐范围：人选所在企业领导班子成员、部门中层正职管理人员、下属企业主要负责人、部分职工代表等。谈话推荐人数至少达到应参加谈话推荐总人数的三分之二。单位人数在50人以内的，应全体参加。党委会研究确定进入会议推荐名单。会议推荐。参加会议推荐人员应多于谈话推荐人员。确定考察对象。党委会根据会议推荐情况开会确定考察对象。发布考察预告和考察对象公示，公示时间不少于3个工作日。综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同人选面谈、征求纪检监察部门意见等方式广泛深入了解人选情况，根据工作需要进行实地考察、延伸考察、专项调查。按照人事档案审核相关要求，对考察对象“三龄两历”“奖惩情况”“重要社会关系”等信息进行审核。综合考察情况，形成书面考察报告，提交集团党委会审议。召开党委会议，集体研究确定任职人选。根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。印发任职文件，企业按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理聘任手续。二、内部竞聘集团党委或组织人事部门根据职位职数设置情况和工作需要，提出启动内部竞聘工作。竞聘工作方案报集团党委会审定。竞聘方案一般包括：开展内部竞聘的主要理由和依据、职数预审情况、竞聘职位职数、任职资格条件、竞聘方式、竞聘程序和相关方面建议意见等内容。集团公司官网发布竞聘公告，竞聘公告应明确岗位职责、竞聘人数、资格条件、竞聘程序、报名时间及方式等相关信息。公告日期应不少于5个工作日。按照竞聘相关要求，对报名人数进行资格审查。经资格审查合格人员进入综合考评环节。参与测试人员比例原则上不低于1:2，一般采取笔试、面试、能力测试等方式进行。结合笔试、面试和能力测试等方面情况，形成综合测试意见，报集团党委研究确定考察对象。发布考察预告和考察对象公示，公示时间不少于3个工作日。综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同人选面谈、征求纪检监察部门意见等方式广泛深入了解人选情况，根据工作需要进行实地考察、延伸考察、专项调查。按照人事档案审核相关要求，对考察对象“三龄两历”“奖惩情况”“重要社会关系”等信息进行审核。综合考察情况，形成书面考察报告，提交集团党委会审议。召开党委会议，集体研究确定任职人选。根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。印发任职文件，企业按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行有关程序，办理聘任手续。三、市场化选聘（公开招聘）集团党委会根据职位空缺情况和工作需要，提出启动选聘（招聘）工作，明确选聘（招聘）的职位、条件、方式、程序等内容。选聘（招聘）方案报集团党委会审定。方案主要包括选聘（招聘）的主要理由和依据、职数预审情况、选聘（招聘）职位、岗位职责、任职资格条件和人数、选聘（招聘）方式和程序、管理监督及薪酬待遇等内容。企业审定后的方案，于7个工作日内报市委国资国企工委备案。子公司市场化选聘工作方案也需按上述要求向集团备案。通过集团官网及具有行业影响力的招聘网站、传统纸媒等渠道发布选聘（招聘）公告。招聘公告应明确岗位职责、招聘人数、资格条件、招聘方式和程序、报名时间及方式等相关信息，公告时间应不少于7天。报名可采取网络报名和现场报名、纸质邮件寄送相结合的方式进行。按照选聘（招聘）相关要求，对报名人选进行资格审查。经资格审查合格人员进入测试环节。参与测试人员比例原则上不得低于1:5.对于个别岗位特殊、紧缺急需的企业中层管理人员，参与测试人员比例可适当放宽，但不得低于1:3.测试一般采取笔试、面试或素质测试等方式进行。测试一般采取笔试、面试或素质测试等方式进行。形成综合测试评价意见，差额提出考察对象初步建议人选。集团党委会研究确定考察人选。发布考察预告和考察对象公示，公示时间不少于3个工作日。综合运用个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅工作资料、同人选面谈、征求纪检监察部门意见等方式广泛深入了解人选情况，根据工作需要进行实地考察、延伸考察、专项调查。按照人事档案审核相关要求，对考察对象“三龄两历”“奖惩情况”“重要社会关系”等信息进行审核。综合考察情况，形成书面考察报告，提交集团党委会审议。召开党委会议，集体研究确定任职人选。根据相关规定进行任前公示，公示时间不少于5个工作日。印发任职文件，企业按照《公司法》和公司章程等相关规定，履行有关程序，办理聘任手续。15日内将相关情况及选聘（招聘）结果报市委国资国企工委备案。子公司也应按上述要求将招聘结果报集团备案。▌1、制定引才工作方案▌2、综合测试与确定考察对象▌3、组织考察▌4、讨论决定和任职注意事项：干部选任程序完成后，须建立干部选任文字档案，一人一档案。2、动议工作方案、考察工作方案；4、人事档案审核认定表；6、考察中重要问题的调查情况及结果、重要谈话记录；

深圳博泰教育集团开工大吉——启航新征程，共筑教育梦想

2024-02-19

尊敬的深圳博泰教育集团全体员工、合作伙伴及社会各界朋友：值此新春佳节之际，我们深圳博泰教育集团迎来了全新的开工日。在此，我们向全体员工致以最热烈的祝贺和最诚挚的祝福，向一直以来关心支持我们的合作伙伴、学员和社会各界朋友表示衷心的感谢！新的一年，深圳博泰教育集团将继续遵循“博学、谨思、明辩、泰然”的价值观和办学精神，为广大师生与合作伙伴提供优质的教育资源和服务。我们将不断创新教育模式，提升教育品质，努力成为国内外知名的教育品牌。在新的征程中，我们将紧密团结，奋发进取，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为实现教育事业的蓬勃发展而努力奋斗。我们相信，在全体员工的共同努力下，深圳博泰教育集团必将迎来更加辉煌的明天！再次祝愿深圳博泰教育集团开工大吉，事业蒸蒸日上，共创美好未来！深圳博泰教育集团2024年2月18日

集团应邀参加2024年全国继续教育、高等教育、职业教育“TOB生态项目”交流会

2024-03-04

3月3日，2024年TOB继续教育、高等教育、职业教育生态峰会在深圳大与会议中心隆重开幕，为研究高等教育、职业教育与继续教育如何融合发展，解决行业机构实质性运营等问题，今年首场全国教育界行业大咖出席的“TOB生态项目交流会”，全国职教同行齐聚一堂，集思共议职教继教。南方科技大学教授、集团董事长宋龙长、冉春林总经理、大亚湾核电教学站李静，李月二个老师参加此次交流会。以聚焦全国职业教育高质量发展新动向、新路径，探索产教融合深入推进的创新发展成效，努力助推从宏观角度认识职业教育的理念，充分展示了全国职业教育在加快建设高质量教育体系过程中，在产教融合、技能人才培养、服务社会经济发展等方面的创新理念、突出成果、价值体现，项目一经路演便受到在场行业内人员的一致好评。正是每位教育工作者一起深耕继教、高教、职教领域，共同铸就了如今蓬勃、积极、快速发展的教育生态，也让众多教育企业加速数智化转型。此次活动隆重颁发奖项，旨在表彰教育生态同行服务千行百业、助力教育企业数智化升级所做出的杰出贡献，共享荣耀时刻！开启集成与被集成的教育生态合作新模式，通过教育界生态的内外协力作用，赋能内部服务创新和教育创新，巩固核心竞争力，与伙伴共同深耕行业、共建生态。随着教育环境的变化以及不断发展，生态发展在不断进化，从渠道型生态、服务型生态，到当前的平台型生态，基于平台的共生共赢，团结更多行业同仁、战略联盟、数据服务等，互为生态伙伴，构建多元化大生态服务。

深圳博泰教育集团召开2024年春季继续教育高质量发展交流研讨会

2024-03-02

2024年3月1日至2日，深圳博泰教育集团召开2024年春季高等学历继续教育高质量发展交流研讨会在集团总部会议室召开。旨在进一步推动2024年春季高等学历继续教育规范、有序、健康、高质量发展，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，为党育人、为国育才，办好人民满意的继续教育，始终是深圳博泰教育集团继续教育奋斗的方向和目标。针对高等学历继续教育存在的突出问题，特别是今年春季出现行业错位，为了保障广大学生的学习利益，三分部署，七分落实。充分研讨找问题，集思广益献良策，汇智聚力谋发展。集团始终办学初心、坚持规划先行、内涵发展、规范办学、保障有力，在省市教育主管部门的领导下，为建设现代化继续教育场景做出应有的贡献。分析了学历继续教育面临的形势任务，分析近年来国家规范高等学历继续教育采取的政策措施、有关行动和取得的重要成绩，对下一步继续教育高质量发展提出了明确思路和具体要求。围绕继续教育的新方位、新使命、新格局和新体系作专题分析。在分组研讨环节，与会代表结合自身实际工作情况，就规范办学、提升办学质量、人才培养方案修订等议题展开深入交流。最后大家一致认为在当下集团有原则、脚下有力量，要有方向、有规范、有资源、有平台、有大局、有作为、有担当。希望深圳博泰教育集团在未来能更好地发挥桥梁纽带作用，增强社会影响力，再创佳绩。会上，冉春林副总盘点了一年来深圳博泰教育集团所取得的工作成绩，在职教资源拓展、产教融合、职业能力大赛、职教培训、职教高考、教学成果、交流合作和社会宣传等多方面的工作取得进展。同时， 冉春林副总梳理了深圳博泰教育集团高质量发展过程中存在的一些优缺问题，分析了教育发展趋势及挑战，并就未来工作提出要求与谋划。

2024年集团春节放假安排的通知

2024-01-28

各教育主管部门，各主考院校、各位师生：    2024年寒假将至，为切实做好学期结束阶段和寒假期间各项工作，保证广大师生度过一个健康、祥和、安全、文明、有意义的春节假期，结合我单位实际，现就做好我单位2024年寒假安排通知如下：